Mediation Eclairer

... Redonner du sens au changement

Comment faire ?

En  déchiffrant toutes les dimensions, visibles et invisiblesdes organisations ;

En reprenant et approfondissant le contact avec toutes les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, médias, pouvoirs publics...) ;

En "boostant" sa capacité à penser l'avenir

Eclairer Fond

Diagnostics culturels

  • Prise de pouls
  • Sémiologie
  • Perceptions croisées
  • Parties prenantes

Rencontres stratégiques

  • Expéditions stratégiques
  • Groupes de travail itinérants
  • Plongée en immersion

Vision et innovation

  • Prospective et innovation
  • Dialogue et agilité
  • Collaborations institutionnelles

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